Sociaal onhandige en timide mannen sterven eerder aan hartziekten dan extraverte types, zo blijkt uit een onderzoek aan de Northwestern University in Chicago.
Verlegen mannen sterven eerder aan hartziekten
Dat schrijft de Britse krant Sunday Times. Het onderzoek werpt nieuw licht op de relatie tussen persoonlijkheid en gezondheid.
Eerder onderzoek toonde al aan dat bazige en driftige mannen vaker last hebben van hartaandoeningen dan gemiddeld. Nu blijkt dat ook sociaal teruggetrokken mannen een belangrijke risicogroep vormen.
Wetenschappers onderzochten sinds 1957 een groep van 2.107 mannen. Na decennia van onderzoek zijn de resultaten nu gepubliceerd in het tijdschrift Annals of Epidemiology.
Stress De onderzoekers hebben nog geen oorzaak kunnen vaststellen tussen hartziekten en sociale houding, maar verwacht wordt dat timide mannen meer last hebben van stress waardoor de kans op hartkwalen toeneemt.
Over de relatie tussen hartaandoeningen en verlegenheid bij vrouwen zegt het onderzoek niets.
Oneerlijk Uit eerder onderzoek van London University bleek al dat mensen die zich oneerlijk behandeld voelen of het leven onrechtvaardig vinden meer kans hebben op hartaandoeningen dan mensen die daar geen last van hebben.
Europese lidstaten moeten aandeelhouders meer zeggenschap geven over de beloningen in het bedrijfsleven. Die kunnen zo beter worden aangepakt, denkt de Europese Commissie.
Hoge inkomens van topbestuurders worden overal in de EU als een probleem ervaren
Met dit advies komt de Europese Commissie vandaag, schrijft het Britse dagblad The Financial Times.
Eurocommissaris Charlie McCreevy (Interne Markt) noemt de vergoedingen voor topbestuurders een ‘potentieel gebied van conflict tussen bestuurders en aandeelhouders’. Hij kondigt daarom aan dat aandeelhouders in de toekomst meer zeggenschap over deze kwestie kunnen verwachten, als het aan de Commissie ligt.
Voorbeeld
Uit onderzoek van de Commissie blijkt dat alleen EU-lidstaten Polen en Duitsland van plan zijn de aandeelhouders om deze reden meer macht te geven. De Europese Commissie zal andere EU-landen oproepen hun voorbeeld te volgen.
Maar tot bindende Europese regels voor ‘corporate governance’ (goed bestuur) komt het voorlopig niet, omdat veel lidstaten al nationale regels op dit gebied hebben – zoals Nederland met de code-Tabaksblat .
Bonus Ondanks deze code, die aandeelhouders van Nederlandse bedrijven ook meer inspraak beloofde, blijven de topinkomens in het Nederlandse bedrijfsleven toch stijgen: vorig jaar nam het gemiddelde basissalaris van de Nederlandse topbestuurder met ruim 12 procent toe tot 275.000 euro.
Daarbovenop steeg de gemiddelde bonus vorig jaar met 7 procent naar 490.000 euro. De inkomens van topbestuurders stijgen daarmee veel sneller dan de salarissen van werknemers. De politiek probeert hier al jaren zonder succes iets aan te veranderen.
Sociaal onhandige en timide mannen sterven eerder aan hartziekten dan extraverte types, zo blijkt uit een onderzoek aan de Northwestern University in Chicago.
Europese lidstaten moeten aandeelhouders meer zeggenschap geven over de beloningen in het bedrijfsleven. Die kunnen zo beter worden aangepakt, denkt de Europese Commissie.